Repositorio UTEX ULADECH

I JORNADA INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA

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dc.contributor.author García García, Teresa del Pilar
dc.date.accessioned 2016-08-16T02:52:26Z
dc.date.available 2016-08-16T02:52:26Z
dc.date.issued 2016-08-15
dc.identifier.uri http://utex.uladech.edu.pe/handle/ULADECH_CATOLICA/164
dc.description.abstract “Los Factores Psicosociales en el Trabajo: Reconocimiento y Control” constatándose en el documento que aproximadamente desde una década atrás, la Asamblea Mundial de la Salud hace un llamado para documentar la importancia y los efectos de los factores psicosociales en el trabajo sobre la salud de los trabajadores. Las instituciones mencionadas reconocen la complejidad del tema, señalan que “Los factores psicosociales en el trabajo son complejos y difíciles de entender, dado que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador y abarcan muchos aspectos” (OIT, 1986, p. 3). Así mismo la OIT propone como definición “Los factores psicosociales en el trabajo consisten en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de organización, por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo” es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/.pe/ es_ES
dc.source Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote - Repositorio de Tesis - ULADECH CATÓLICA es_ES
dc.subject Factores Psicosociales, IV Jornada Nacional de Investigación, Reconocimiento y Control es_ES
dc.title I JORNADA INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/conferenceObject es_ES


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